如果这类第三者比较拜金的话，原配可以根据自己的经济实力作出选择，如果原配比较有钱的话，可以用钱把事情摆平，如果经济条件有限的话，一方面可以通过法律途径进行维权，另一方面可以说服老公，较终达到，分离第三者挽救婚姻的目的。
尽管受到多方面的限制，但近几年来，各类冠以"事务调查zhongxin"、"事务调查所"名称的公司越来越多。公众事务调查机构的业务范围非一般广泛，其中包括寻人、情感忠诚调查、子女行为监护、追讨大额债务、行踪调查、信用调查、知识产权调查，以及打假维权、经济情报调查等等。
我国不应再排斥私侦,而应明确私侦的合法地位,制定有关法律规范,建立相应的管理机制,使我国的私侦业尽快走上合法、正规、理性的道路。就私家探侦在我国发展壮大中所产生的法律问题在此给予详细的说明更正，并对整个探侦公司立法进行展望。
你有没有能力解决他的出轨问题？不管你是想要挽回他，还是想要让他回心转意，都需要你有能力去解决这个问题！有能力解决这个问题，我们就要从两个方面入手：第一个方面就是你自己，你也要知道自己到底拥有什么？你能够承担多大的责任？如果你无法承受出轨带来的后果，那么你就不要再继续了！第二个方面就是作为一个男人跟女人来说最重要的一点就是一定要拥有足够的自我价值！如果你是一个男人所以你并没有很强的自我价值感很低就不要去挽回他了！
分离感情型的第三者一般较好的方法是“晓之以情动之以理”，通常这类第三者是为了爱心甘情愿的为这个男人付出，如果原配这个时候对这个第三者非打即骂的话，往往会有相反的成果，对挽救婚姻是非一般的不利的。如果对她摆事实讲道理的话，或许能让她认识到破坏别人婚姻家庭的错误，从而让她放弃这段感情，同时对她也是一种解脱。
私侦之调查标准禁忌——没有标准的服务相当的是低级的，私侦调查服务也是一样的。没有确定调查标准的委托协议，首先表现的是一种对于调查业务的饥不择食，其次也或多或少表现出了调查公司经办人员的欺诈心理。签订此类无标准调查委托协议的，有一些是办理了营业执照却无米下锅的私侦调查公司。而更多的却是无证无照的私侦，因为他们是随时都能转移方向的调查游击队。
企业将招聘员工的风险转嫁给了猎头。虽然企业通过猎头挖人才需要支付高昂的费用，但这个费用也不是那么好拿的。首先企业不用去承担该员工能力不足的风险，这些都是有猎头来审核。另外，如果该员工出现只要有那么一个问题，猎头公司也是有责任与义务负责到底的。而且报酬支付，在行内都是该员工在公司工作6个月以上才会拿到余下的30%。所以企业选择猎头公司也是一种保险的做法。
